Search this site
Embedded Files
INSPIRASI Pariwisata
  • Home
    • Profile
    • Contact
  • Insight
    • SADAR WISATA
    • DIGIMARK
    • Modal Dasar Sosial dalam Pengembangan Kepariwisataan
    • Hospitality Tips
    • Brand Development
    • Gastronomi
    • Sustainability VS Greenwashing
    • Peranan Asosiasi dalam Pembangunan Kepariwisataan
    • Pemetaan Pelatihan SDM Desa Wisata
    • Soft Skills Leaders
    • RIPPARNAS : Episentrum SDM Pariwisata Dunia
    • Revisi UU Pariwisata
    • Medical Tourism Jangan Mengancam Cultural Tourism
    • Revitalisasi POKDARWIS Sebagai Penjaga Destinasi
    • Manfaat Pengembangan Kepariwisataan untuk Berbagai Aspek
    • Community Based Tourism Membutuhkan Harmonisasi Peran Stakeholders
    • Trend Pariwisata di Tahun 2025
    • Nasib Desa Wisata di Tengah Efisiensi Anggaran
    • 5 KPIs Penting dalam Bisnis Hotel
    • Konsep I CAN Menghadapi Turbulensi Industry
    • Optimasi Customer Journey di Industri Perhotelan
    • Wellness Tourism ; Transformasi Model Kepariwisataan Masa Depan
    • Trend dan Tantangan Kepariwisataan Menuju Indonesia Emas 2045
    • Best Practices CBT di Lereng Gunung Ungaran
  • Human Resource Development
    • Hospitality Training
    • Video INSPIRASI
    • Modules
      • Jurnal Kepariwisataan Indonesia
      • HANDBOOK ASEAN MRATP
      • Leveraging Digital Platform for Tourism Growth
      • Best Practice Hotel Accommodation (1)
      • Best Practice Hotel Accommodation (2)
      • SUSTAINABILITY ; Transform into Higher Class
  • Event
  • Destination
    • WAKATOBI
    • SAMOSIR
    • Desa Wisata
    • YOGYAKARTA
    • Belitung
    • KOMODO
    • ISYO Hills Papua
    • Suku Dayak Iban Penjaga Hutan Adat
  • News
    • BEDAH BUKU PERDANA POLTEKPAR BALI
  • Networking Gallery
INSPIRASI Pariwisata
  • Home
    • Profile
    • Contact
  • Insight
    • SADAR WISATA
    • DIGIMARK
    • Modal Dasar Sosial dalam Pengembangan Kepariwisataan
    • Hospitality Tips
    • Brand Development
    • Gastronomi
    • Sustainability VS Greenwashing
    • Peranan Asosiasi dalam Pembangunan Kepariwisataan
    • Pemetaan Pelatihan SDM Desa Wisata
    • Soft Skills Leaders
    • RIPPARNAS : Episentrum SDM Pariwisata Dunia
    • Revisi UU Pariwisata
    • Medical Tourism Jangan Mengancam Cultural Tourism
    • Revitalisasi POKDARWIS Sebagai Penjaga Destinasi
    • Manfaat Pengembangan Kepariwisataan untuk Berbagai Aspek
    • Community Based Tourism Membutuhkan Harmonisasi Peran Stakeholders
    • Trend Pariwisata di Tahun 2025
    • Nasib Desa Wisata di Tengah Efisiensi Anggaran
    • 5 KPIs Penting dalam Bisnis Hotel
    • Konsep I CAN Menghadapi Turbulensi Industry
    • Optimasi Customer Journey di Industri Perhotelan
    • Wellness Tourism ; Transformasi Model Kepariwisataan Masa Depan
    • Trend dan Tantangan Kepariwisataan Menuju Indonesia Emas 2045
    • Best Practices CBT di Lereng Gunung Ungaran
  • Human Resource Development
    • Hospitality Training
    • Video INSPIRASI
    • Modules
      • Jurnal Kepariwisataan Indonesia
      • HANDBOOK ASEAN MRATP
      • Leveraging Digital Platform for Tourism Growth
      • Best Practice Hotel Accommodation (1)
      • Best Practice Hotel Accommodation (2)
      • SUSTAINABILITY ; Transform into Higher Class
  • Event
  • Destination
    • WAKATOBI
    • SAMOSIR
    • Desa Wisata
    • YOGYAKARTA
    • Belitung
    • KOMODO
    • ISYO Hills Papua
    • Suku Dayak Iban Penjaga Hutan Adat
  • News
    • BEDAH BUKU PERDANA POLTEKPAR BALI
  • Networking Gallery
  • More
    • Home
      • Profile
      • Contact
    • Insight
      • SADAR WISATA
      • DIGIMARK
      • Modal Dasar Sosial dalam Pengembangan Kepariwisataan
      • Hospitality Tips
      • Brand Development
      • Gastronomi
      • Sustainability VS Greenwashing
      • Peranan Asosiasi dalam Pembangunan Kepariwisataan
      • Pemetaan Pelatihan SDM Desa Wisata
      • Soft Skills Leaders
      • RIPPARNAS : Episentrum SDM Pariwisata Dunia
      • Revisi UU Pariwisata
      • Medical Tourism Jangan Mengancam Cultural Tourism
      • Revitalisasi POKDARWIS Sebagai Penjaga Destinasi
      • Manfaat Pengembangan Kepariwisataan untuk Berbagai Aspek
      • Community Based Tourism Membutuhkan Harmonisasi Peran Stakeholders
      • Trend Pariwisata di Tahun 2025
      • Nasib Desa Wisata di Tengah Efisiensi Anggaran
      • 5 KPIs Penting dalam Bisnis Hotel
      • Konsep I CAN Menghadapi Turbulensi Industry
      • Optimasi Customer Journey di Industri Perhotelan
      • Wellness Tourism ; Transformasi Model Kepariwisataan Masa Depan
      • Trend dan Tantangan Kepariwisataan Menuju Indonesia Emas 2045
      • Best Practices CBT di Lereng Gunung Ungaran
    • Human Resource Development
      • Hospitality Training
      • Video INSPIRASI
      • Modules
        • Jurnal Kepariwisataan Indonesia
        • HANDBOOK ASEAN MRATP
        • Leveraging Digital Platform for Tourism Growth
        • Best Practice Hotel Accommodation (1)
        • Best Practice Hotel Accommodation (2)
        • SUSTAINABILITY ; Transform into Higher Class
    • Event
    • Destination
      • WAKATOBI
      • SAMOSIR
      • Desa Wisata
      • YOGYAKARTA
      • Belitung
      • KOMODO
      • ISYO Hills Papua
      • Suku Dayak Iban Penjaga Hutan Adat
    • News
      • BEDAH BUKU PERDANA POLTEKPAR BALI
    • Networking Gallery

Modules

Best Practice Hotel Accommodation (1)

Penguatan kapasitas SDM Perhotelan melalui pemberdayaan konsep dasar 

pelayanan di industri hospitality

Hotel Service (source : freepick)

Banyak strategi yang diterapkan dalam pengelolaan hotel baik pada divisi operasional, pemasaran maupun keuangan. Hal tersebut dipengaruhi oleh berbagai aspek di antaranya : konsep properti, pangsa pasar, persaingan bisnis dan sebagainya. Dibalik semua itu, apapun jenis / tipe / ukuran bisnis properti, hal mendasar yang menjadi indikator kualitasnya adalah pada aspek pelayanan yang ditampilkan. Nilai tak tampak langsung dari pelayanan (intangible value services) bisa menjadi keunggulan kompetitif jika digarap secara holistik.

Pada sesi ke-1 Module ini dibahas khusus mengenai penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia perhotelan melalui pemberdayaan konsep dasar pelayanan di industri hospitality. Hal ini mempertimbangkan bahwa pelayanan prima (service excellence) saat ini bukan hanya 'milik' industri pariwisata. Namun semua industri berbasis konsumen telah mengadopsi dan menerapkan konsep pelayanan prima tersebut. Karyawan perlu diingatkan terus bahwa bisnis perhotelan merupakan bagian dari hospitality business sehingga kualitas pelayanan prima harus benar-benar ditampilkan dengan kepribadian khas dan tulus. Di tengah era paska pandemi COVID-19 dan juga kemajuan teknologi yang semakin tak terbendung, maka kualitas dan kapasitas SDM harus selalu ditingkatkan menyesuaikan dengan perubahan trend yang ada. 

Kepuasan wisatawan adalah indikator kesuksesan dalam industri perhotelan. Dari pencapaian ini akan mendorong terwujudnya popularitas dan profitabilitas yang mengikutinya. Kunci utamanya adalah dengan memahami hal-hal yang menjadi harapan wisatawan. Harapan wisatawan sejak awal berinteraksi hingga kedatangan, menginap dan paska keberangkatan sesuai jadwal pemesanan kamar dari wisatawan. Mengetahui harapan wisatawan juga merupakan langkah preventif untuk menghindari terjadinya keluhan (complaint).

Dari pemahaman terhadap harapan wisatawan, pelayanan prima dapat ditampilkan lebih berkepribadian memperhatikan kualitas, guest's preferences, itinerary dan konseptual. 

Module selengkapnya silakan klik di sini

Semoga bermanfaat.


Salam INSPIRASI,

KETUT SWABAWA

INSPIRASI PariwisataINformasi & SPIrit dalam RAgam SInergi

Hosted by KETUT SWABAWA @2024
For article submission please click here   
HomeDestinationInsightHuman Resources DevelopmentEventNewsNetworking

Link to :  Youtube Channel    Facebook Account
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse